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《长途汽运报》228期
发布者:济南长途汽车运输有限责任公司  发布时间:2012-1-18 8:25:50  阅读:6662次 
 
2版
进入20多所院校   派出26个售票分队
公司进校售票为学子开启绿色返乡路
    本报讯(通讯员 朱阁琳  李皓泽  艾华明  记者  李梦)2011年12月19日中午,天气寒冷,在山东交通学院食堂门口,中心站售票员李晶已利用一桌一椅售票达三个多小时了——这是在2012年春运来临之际公司车站最早派出的进校售票队伍。在随后的22日、26日,广场汽车站、济阳汽车总站也纷纷派出进校售票分队,进驻济南力明职业学院、山东英才学院等展开售票工作。截止1月13日,公司共进驻院校达20多所,派出26个售票分队,售票额同比增长35%。
     据了解,针对今年学生旅客普遍出现放假时间早、客流较为集中等特点,公司各车站早行动、早安排,并于2011年12月初就以走访、电话咨询等方式对各校放假客流进行调查,分别在济南市区、长清、济阳等地的大专院校布点,广场站还新增了山东艺术学院长清校区售票点,济阳站则首次进驻山东英才学院。广场站、中心站、济阳站派出的售票分队,每组2-3人,每天售票时间从早9:30至下午15:30。此外,公司还推出了学生乘车系列优惠措施,并对贫困学子送上了免费、半价票。对集中的学子返乡时段,车站开通了学子直通车,为学子提供免费接到站服务。中心站售票分队还在售出的每张车票背面留下售票人员的姓名、电话,以便学生们咨询乘车。
 
     2011年12月26日,济阳汽车总站专门组织人员展开进校售票、联系包车等业务,受到广大师生欢迎。   (通讯员  李承亮/摄)
 
 
□     教你一招
如何识别真假微机客票?
○ 王建军
    在车站日常检票工作中,手工检票可能会受到假票的困扰。如何才能识别真假微机客票呢?有三个方法:一、我们现在使用的是微机客票是山东省道路运输管理局下发的鲁运【2011】42号文中规定的样式。此样式底花纹采用了“浮雕防扫描”技术。常人看起来,底花纹比较凸出,有点三维图像的感觉。但造假者却无法扫描原样,重新制作有一定的难度,就成本来讲也不值造假。二、新版微机客票两旁有齿孔,齿孔里面有齿牙。一般的造假客票只能打出齿孔,但打不出齿牙。经咨询得知,能打出齿牙的设备最便宜的价格也要在200万以上,估计造假者从利益方面考虑,购买的可能性比较小。三、新版微机客票的印章和客票号码使用的是红发红的防伪油墨,在紫外线灯光照射下,呈蓝红紫光色。也就是说一般人看起来,紫外线灯光照射下的红色比肉眼看原票的红色亮一些。
     在实际工作中,各车站应尽量避免使用手工填写检票记录。如必须使用时,最简易和最快的鉴别假票方法是,拿起微机客票对着亮处看齿孔里面有无齿牙。
 
 
大力表彰选树典型
    1月8日,四分公司召开了2011年度安全生产总结表彰大会,并对2012年春运进行了动员,进而营造了更加浓厚的争先创优氛围,促进了安全生产的顺利进行。图为大会现场。
                                                (通讯员 袁青/摄影报道)
 
宣传教育别出心裁
    在春运来临之际,客运中心站对出行旅客进行了一次别开生面的安全警示教育。车站工作人员将一年来查获的二十六件违禁品、危险品拍成照片,并制成展板进行展示,收效良好。图为警示教育现场。
                                           (通讯员 李皓泽/摄影报道)
 
 
共青团园地
编者按:
     新事新角度,新文新思维。《共青团园地》自本期开始特增设“青年文萃”、“另类思维”等新栏目,继续为广大青年朋友搭建畅所欲言的沟通交流平台和渠道。其中,“青年文萃”侧重于青年关注的社会热点话题、关心的交通行业事件解读、企业经营管理思考以及自我思考、情感表达等,注重选登文章的思考力度、精彩程度、耐读深度,广大青年朋友可自己原创,也可择优推荐。“另类思维”旨在倡导开拓思维,寻找新的视角来解读精妙的语言文字和纷繁的社会文化现象,以从中得到启发或警醒。真诚希望广大青年朋友加强学习,深入思考,借助平台,积极展现自我,充分表达自我,不断提升自我,同时将所学、所见、所想或凝炼成文,或踊跃推荐,以飨读者。
 
    近日,公司修理厂三包服务站积极组织团员青年,发挥服务站优势和作用,开展上门维修检查车辆服务活动。仅军区车辆用户一家就用了4天时间,检查了30余台客车,有时要一直工作到晚上九点多,从而进一步树立了良好的服务站品牌形象,得到了客车厂家和用户的好评。                     (通讯员 张宏蔚/摄影报道)
 
容言·容事·容人
    正所谓“海纳百川,有容乃大”。做人也是同样的道理,要学会容言、容事、容人。
    容言:好话、坏话、刺耳话,啥话都能听得进。虚心听取意见和建议,是风度,是胸怀坦荡。让人把话讲完,是大度是谦恭,是强而不锐,也是有力量的体现。容言要有勇气,没有勇气则听不得诤言;容言要有耐心,没有耐心则听不到真言。容言不是是非不辨,良莠不分,容言要有智慧,分得清哪是良言哪是谄言;还要有气量,听得进甜言蜜语,也容得下直言不讳。
    容事:易事、苦事、难事、好事、窝囊事,凡事皆能装心中,一丝不苟地去办。易事认真办,苦事用力办,难事用心办,好事朝更好的方向去办,窝囊事要理智地去办。认认真真,踏踏实实,勤勤恳恳地做好每一件事,不因其易而轻视,不因其苦而放弃,不因其难而退缩,不因有功而自傲,也不因无过而自喜。
    容人:常人、能人、有功过之人,均应一视同仁,以诚相待。无论是常人、能人,还是有功之人,只是相互的能力有大小,职务有高低,功过有区别,彼此的人格是平等的。平等待之,礼貌待之,以诚待之,这是为人的准则。以貌取人者,是俗人;以衣取人者,是庸人;以官取人者,是小人。容人才能得人得心,容人者方能为他人所容。
         (一分公司 张原/供)
 
 
2011年:道德发展的过山车
【文萃有感】
    “小悦悦事件”让国人的心灵受到了巨大的冲击,如果每一个人都在面对别人的痛苦和灾难时都如此冷漠,最终受伤害的必然是这个民族。正如学者崔卫平所说“你所站立的那个地方,正是你的中国。你怎么样,中国便怎么样。你是什么,中国便是什么。你有光明,中国便不黑暗。”
【文萃详文】
    盘点2011年,有很多话想说,其中,最想说的话就是,2011年就是中国道德发展的过山车。之所以说是道德过山车,是说我们对道德发展、精神发展的重视、讨论和争鸣,从来没有像今天一样铺天盖地、轰轰烈烈,我们对精神冷漠、道德滑坡的谴责、反省和纠正,从没有像今天一样密集、自觉和慷慨大度。这个发展过程就像一辆过山车。
    看看这些道德低谷:2011年是中国人的“道德焦虑年”,中国已成为全球第二大经济体,外汇储备10年来增长近13倍,一些忙完挣钱的中国人环顾四周,开始追问:为什么竟有人只顾自己的利益,丢了良心?名牌牛奶中出现致癌物;地沟油上餐桌;有农民把“瘦肉精猪”卖给全国最大的“屠户”,端上家家户户的餐桌。一些医生“推销”检查、手术和高价药;医患矛盾频发,有病人挥刀砍向救治自己的女医生……最典型的就是2岁女童小悦悦在佛山接连被两辆车碾过,从他身边走过的18位路人,竟然没有一个出手相救。一个小小的事件,将中国人的道德发展和道德公信力拖到了前所未有的谷底。很多人惊呼道德沦丧太厉害了,精神杀伤力太大了。
    所幸的是,这辆“道德过山车”并没有在谷底过多停留,同样有令人震撼的道德风景脱颖而出:拾荒妇陈贤妹打破冷漠,及时挽救小悦悦;面对一名准备跳楼的女孩,有人大喊“你爽气点,要跳赶快跳”,只有93岁的周泽骅,挥着苍老的颤巍巍的手臂,用尽力气发出一点嘶哑微弱的声音:“不要跳,不要跳!”还有“撑腰体”,北大副校长吴志攀公开表态:“你是北大人,看到老人摔倒了你就去扶。他要是讹你,北大法律系给你提供法律援助,要是败诉了,北大替你赔偿!”深圳市《助人行为保护条例》拟规定“诬赖救助人,应受到一定惩罚”。
    “有人在,灯亮着”,总有慷慨正直的良心和道德坚守,在推动“道德过山车”慢慢前行,让人们积蓄很久的内心冷漠得以融化,用自我利益的让渡积极推动道德发展,让道德不良等早日走出“低谷”,走上高地,令人敬仰。
    尤其应该强调“撑腰体”和深圳的立法行为,他们不仅仅在道义上对高尚行为极力担当,更愿意通过制度进步、制度改善以及制度修复,给那些积极行为提供无所畏惧的积极动力。有了这种支撑,得到了对等发展和权益保障,解除了后顾之忧,道德就会以更茁壮的姿态,乘风破浪。“道德过山车”逐渐走出谷底,终于迎来了美好的道德风景。2012年已经到来,我们应该深刻记取这种道德教训、道德醒悟,让道德发展和经济发展早日迈上新台阶!
(济阳站检票一班班长 李芳/荐)
 
 
□     多彩星空
公司二○一一年度十大杰出员工风采
马珲:勤勉敬业成风景
    【个人档案】马珲,女,41岁,初中文化,现任广场站多种经营售货员。
    【个人风采】马珲担任多种经营售货员已有18年。18年来无论严寒酷暑,她坚持早到站,早上岗,早售货,就是在父亲病重时,也要坚持完成工作后再回家照顾老人。她在工作中不断提炼出“接待旅客快、售货快、找钱快”和算账找钱“一口清”的绝技;总结出了“早中晚一样精神;忙和闲一样周到;新老旅客一样亲切;大人小孩一样主动;金额大小一样耐心”的工作法。她的售货额不仅连续多年居班组前茅,还经常受到旅客称赞。2011年5月,一名旅客购物后误会她少找50元钱,她耐心而温和地劝说其再仔细核对或查找一下,不料这名旅客从上衣内口袋里发现了这50元钱,连声感谢后满意乘车而去。2011年她完成售货额25.09万元。 
    【颁奖词】勤勉敬业使你形成一道别样的风景。
       【获奖感言】在2011年,我只是做了一个服务人员应做的工作。在领导、同事、家人的关心帮助下,我才能取得今天的成绩。单位给我这么大的荣誉,使我感受到了压力和动力。新的一年,新的开始,我会争取做一个更优秀的服务人员。
 
王艳:车票总能化真情
    【个人档案】王艳,女,30岁,大专文化,现任广场站售票员。
    【个人风采】在售票班,王艳被同事称为“活电脑”,因为车站售票系统中4500个站点代码、685个班次的发车时间,她张口即来。对业务的熟练,源于她的“延伸记忆”工作法,即:从一些最基本的线路背起,再对一些小的站点延伸记忆,进而记住所有站点票价。王艳还是个“售票迷”,从事售票工作十年来,仅请过6天假。2011年11月,王艳查出肾结石,医生让她住院手术,她却坚持保守治疗,每天下班后去医院输液,没因此耽误一天工作。敬业的精神,使王艳取得了优异的售票成绩:2011年实现售票30.46万张,售票额达1095.59万元,正确率达100%,位居车站第一。
    【颁奖词】千万张车票,在你手中总能化作千万份真情和厚爱。
        【获奖感言】非常感谢领导和同事们对我工作的支持和信任。今后,我会再接再励、脚踏实地去工作。因为我是一缕阳光,始终积极向上;我是一颗小草,始终拼搏进取。这决定我要以小草的精神,阳光的心态,去创造属于自己的辉煌。
 
 
刘文平:提升车况众人颂
    【个人档案】刘文平,男,25岁,中专文化,中共党员,现任济阳站修理工、材料员、机务档案管理员。2009、2010年度公司十杰员工。
    【个人风采】刘文平善于学习,喜欢探讨,常常和同事一起研究车辆维修技术。2011年,车站二级维护任务繁重,车辆保养月均60余部,他与同事加班加点严格落实车辆保养计划,使车辆正保率达到100%。他增效意识强,严控车辆材料消耗,全年节约材料费近4万元,还自制了轴头拉扒器等维修工具,提高了车辆维修效率。他不怕苦和累,2011年春运期间,一辆K901公交车的变速箱出现故障,当调配到配件时已是晚上八点多,但他与3名修理工立即展开工作,直到凌晨两点多车辆恢复正常运转后才回家休息,第二天照常工作。2011年,刘文平与同事服务满意率达96%以上,收到表扬锦旗1面。
    【颁奖词】你提升的是车辆状况,积淀的是众人称颂的口碑。
    【获奖感言】在这里,我想和济阳站维修车间全体员工共同分享这一荣誉,正是有了大家的共同努力,我们才得到了广泛好评。2012年已经到来,我将继续和同志们协同作战,再创新佳绩,谢谢大家。
 
 
刘宗斌:为信息化添光彩
 
    【个人档案】刘宗斌,男,35岁,大学文化,中共党员,现任公司企管信息处主任科员。2010年度公司十杰员工,2011年公司优秀共产党员。
    【个人风采】刘宗斌热心公司计算机管理技术的推广应用,使公司计算机管理应用水平逐渐提升。在“公司客运生产日报系统”开发、设计、上线运行和公司汽车客票系统升级更换新票工作中,他奔波于5个车站和5个分公司之间,经过不断调试,最终成功运行。他还常牺牲个人休息时间服务于基层。2011年3月的一天,广场站需更换售票主服务器,他为不影响售票,等当天车站售票结束后才开始工作,一直忙到次日凌晨1点多。12月,他又协助中心站、济阳站实现了流动售票服务系统的安装与调试,使公司新增两处流动售票点。2011年,他服务基层(处室)达720余次。
    【颁奖词】用行动诠释服务内涵,用智慧为信息化增砖添瓦。
       【获奖感言】十五年的管理工作经历,使我深深懂得——人因有事业而从容,人因有成就而自豪。当选2011年度“十大杰出员工”是我人生中的又一里程碑。它将一直勉励我,保持好积极进取的工作作风,保持好“归零”心态,自觉地做好每一件事,以更加优良的工作为公司生产经营和员工服好务。
 
 
    【个人档案】闫立勇,男,41岁,中专文化,现任六分公司驾驶员。2007、2008年度公司十杰员工,曾荣省交通厅“文明标兵车”称号。
    【个人风采】2011年,闫立勇主要承担青啤运输任务,他爱车如己,热情待客,认真执行调度作业计划。6月中旬的一天,他接到6000吨啤酒运送到菏泽的任务,与同事立即出发,连续奋战半个月,提前完成任务。随后,他顾不上孩子住院,8天完成13趟赴聊城运输任务,也实现了车辆行驶50万公里发动机无大修的分公司最高记录。由于他出色的表现,2011年8月,以分公司考核全票通过的结果,成为分公司三位拿到牵引质量达34吨新车钥匙的第一人。2011年,闫立勇安全行驶6.95万公里,完成周转量71.3万吨公里,单车创收28.1万元,居分公司前茅,未发生过任何交通、商务事故及客户投诉。
    【颁奖词】以诚立身,勇挑重担,服务楷模,当之无愧。
       【获奖感言】荣誉,是一份鞭策和鼓舞,更是一份沉甸甸的责任。在新的一年里,我将带着这份责任,不辜负领导和同事们的关爱和信任,一如既往,牢牢紧握手中的方向盘,以更加优质高效的服务,为公司发展做出新贡献。
 
 
□     议论风生
在感动中前行
○ 黄留喜
    有这样一些人,恪守着做人的准则,对事业执着追求、高度负责。也正是这样一些人,用他(她)们认真的态度和忘我的精神鼓舞着、感染着我们。他(她)们就是公司近年来涌现出的优秀员工的代表——“十大杰出员工”。
    十大杰出员工朴实感人的事迹,犹如缕缕阳光笼盖了长运的每一个角落;犹如丝丝春雨滋润了长运的每一个人心灵。我们或许会为伟人的卓越成就而感动,亦或为某个英雄人物的壮举而感动。可是,你是否留意过身边的感动呢?也许下次让你感动的就是你身边那些默默无闻的同事——他(她)们或许没有做出一番惊天地、泣鬼神的事业,或许没有让人啧啧称赞的伟业,甚至只是在毫不起眼的岗位上默默耕耘,但是,谁又能说在平凡的岗位上就不能干出令人感动的事情来呢?
    万丈高楼平地起。任何一个岗位都是不可或缺的,十杰员工用自己的辛勤和汗水创造着价值,奉献着青春,周而复始,永不停息。在万向更新的春天,旅客会因为他(她)们甜美的微笑如沐春风;在骄阳似火的夏日,游客会因为他(她)们热情周到的服务感到一丝清凉;在硕果累累的秋季,客户会因他(她)们的一丝不苟而收获满满;在白雪皑皑的冬日,整个车程会因他(她)无私的付出而不再寒冷。他(她)们在为自己的工作多拧紧一扣“螺丝”的同时,也为别人的安全幸福增添一份保障;他(她)们既为自己的人生创造着美好,又为人与人的沟通搭建更加坚实的桥梁。他(她)们所从事的是普通的职业,所做的是平凡的事,可是,正由于他(她)们的责任感和忠诚度,这些平凡的事里才蕴含着伟大、见证着光荣,令我们为之动容,为之崇敬。
    动容、崇敬之余,我们是否要停下脚步,扪心自问:对工作有没有尽职尽责?有没有保持自己的那份执着?是否善始善终地坚守岗位工作程序?是否做到了每天使用规范服务用语?是否将收到的每一件货物像自家新买的钢琴一样对待?是否将旅客和客户当作亲人……如果有,那么请你继续前行;如果没有,请你看看身边的这些可爱的十杰员工,加入到他(她)们的行列中,无论你的岗位是重要还是平凡。因为我们每个人都可以有多彩选择,或扬鞭大漠,或寓居江南,或坐拥书城,或驰骋疆场,无论我们身居何处,都可以付出行动,都可以感动他人。
    感动,让心灵震撼,让我们感慨万千,但更应该让我们斗志昂扬,谨记自己的责任与使命,让感动继续传承。
    愿感动常在,行动亦常在。
(作者为济南旅游集散中心财务科长)
 
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