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新闻动态
《长途汽运报》237期
发布者:济南长途汽车运输有限责任公司  发布时间:2012-10-29 11:52:32  阅读:7170次 
 
4版
 
推进共青团规范化建设
公司市级青年文明号扎实做好迎检工作
    本报讯(通讯员 郑安星)近日,公司团委根据团市委下发的《关于开展2011年度济南市青年文明号检查的通知》要求,对公司5个市级青年文明号进行了专门部署,并重点从汇报材料、管理措施、服务现场、档案资料等四个方面做好迎检准备,做到以查促改、以查促建,进而提升青年文明号影响力,推进企业共青团工作的规范化建设。
    按此次检查通知要求,公司团委以及5个市级青年文明号根据检查内容和考核标准等,逐条逐项对照。一是对每个青年文明号的集体成员年龄、创建计划、目标、档案以及具体实施措施、创先争优主题实践活动等基本情况进行总结,形成书面汇报材料。二是对主题活动、工作业绩、青年文明号与特困青工、与“两新”组织“一助一”活动等情况进行了重点梳理,开展自查自评。三是从青年文明号牌匾、信用公约标牌、争创标语的悬挂、张贴或摆放、监督电话的公布,到青年文明号服务卡的发放、标识或团徽的佩戴,再到青年文明号“温馨服务牌”的设置、服务承诺和岗位职责的悬挂、特色服务标牌的公示等入手,营造了良好的现场服务氛围。四是加强了对青年文明号集体成员的基础知识普及、文化建设,增强了团员青年对青年文明号创建活动意义、宗旨的了解,以及团员青年树立、维护青年文明号服务形象的自觉性和积极性。
 
 
    近日,客运中心站团员青年强化了青年文明号创建力度,以更加亮丽的形象,为特殊旅客提供售票和导乘等服务。图为该站团员青年正在为旅客提供优先购票服务。
                          (通讯员 李皓泽/摄影报道)
 
 
专注和热情决定你是否能出色工作
【文萃有感】
    这篇文章通过一个小故事告诉了我们一个简单但深刻的道理:对待工作的专注和热情程度,决定了你是否能够出色地做好本职工作。工作中,不仅需要而且也要求我们有专注的精神,需要我们“咬定青山不放松、不达目的不罢休”,认真地“把每一件事做到最好”。
【文萃详文】
    他叫刘辰,是一个年仅23岁的应届毕业生,再过一个月就要毕业了,面对严峻的就业环境,他压力很大。他觉得自己实在没有什么过人之处。该找什么样的工作呢?如果能做自己最感兴趣的事情就好了。他是一个公交迷,北京市所有的公交线路他都了如指掌。从小学六年级开始,他就开始关注北京市的公交线路。从上初中起,他就是同学们的出行顾问。无论谁想去哪里,他都能很快地回答出最便捷的公交路线。
  就在他为工作发愁时,机会来了。天津卫视的《非你莫属》节目组通过了他的申请。果然有一家公司有适合他的职位——旅游体验师。可是,他担心自己文笔不够好,恐怕不能把旅游的种种美妙感受表达出来。主持人问他有什么才艺,他说:“我是一个公交迷,对北京市的公交、地铁线路都有一些研究。”主持人来了兴趣,现场考他:“从国贸到旧鼓楼大街该怎么乘车?”他不假思索地回答:“在国贸坐1路汽车,到天安门东,换乘82路,就可以到达。”主持人再问:“那从国贸出发,到营慧寺呢?”他同样不假思索地回答:“先坐地铁1线,坐到五棵松站下车,然后再换乘运通113线就能到达。”他的回答把台上十二位老板的情绪都调动了起来,他们开始争先恐后地向他提问。他有问必答,不但准确无误地按顺序报了一大堆地铁站的名字,而且还给一对情侣设计了一个在北京一日游的路线。
  他对公交的这种专注显然为他打开了大门。老总们不仅不约而同地向他发出了热情的邀请,而且绞尽脑汁,在现场因人设岗,给他非常好的职位和待遇,只为留住这个人才。最终,他选择了一家他感兴趣的公司。主持人张绍刚问这家公司的老总:“你给的薪水是不是太高了?”这个老总回答:“专业的、执着的、优秀的人才,是无价的。”
    是的,无论在哪个行业,最缺的永远都是专注的人。专注的人永远不缺机会!正如一位老总所说:“很多用人单位不招应届大学生,不只是因为他们缺少工作经验。更主要的是,他们缺少一种专注和投入的精神。只要有这种精神,无论在哪个行业,都能干出一番成绩。”
有许多大学毕业生都在抱怨找不到工作,其实,老总们又何尝不知,大学毕业生们缺少工作经验是很正常的事情。所以老总们更看重的,往往是这个毕业生对工作的投入度、专注度以及热情与激情。  (机关团支部 许萃/荐)
 
 
“三个和尚”的故事新解
    如今对“三个和尚”的故事进行了修正,观点是:一个和尚没水吃,三个和尚水多得吃不完。
    有三个庙,这三个庙离河边都比较远,怎么解决吃水问题呢?
    第一个庙,路比较远,一天挑一趟就累了。于是三个和尚商量来个接力赛吧,每人挑一段路,这样大家都不累,水缸一会儿就挑满了。这叫“机制创新”。
    第二个庙,老和尚把三个和尚叫过来说:我们立下庙规,要引进竞争机制,你们都去挑水,谁挑的多晚上可以加一道菜,谁挑的最少只能吃白饭,没有菜。三个和尚每天拼命挑水,一会儿水缸就挑满了。这叫“管理创新”。
    第三个庙,三个和尚商量个别的方法代替一下:用山上的竹子,把竹子连起来,竹子中心是空的,然后买一个轱辘。第一个和尚把水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚休息。三个人轮流换班,一会儿水缸就满了。这叫“技术创新”。
由三个和尚没水吃,到三个和尚水多得吃不完,是运用了不同方法,关键在于不局限于固有思维,发扬开拓创新、团结协作的精神,并展开良性竞争。(旅游站 陈真/荐)
 
 
一场秋雨一场寒
□     一分公司  张原
    清晨一觉醒来,天已朦朦亮,微弱的亮光透过窗户,落在米色的窗台上,室内的东西已朦胧可见。一阵阵屋檐滴水的声音穿过玻璃窗传入耳中。起来隔着窗玻璃向外张望,阴暗的天空,蒙蒙的细雨连成一片,飘落在树叶上、小草上、屋檐上,汇成晶莹透亮的小水滴落到水泥地上,发出阵阵滴答声。一夜秋雨,一夜秋雨的清晨,秋天就这样悄然来到了我们身边。
    离开薄被,感觉一丝丝凉意侵袭而来,好似有意在提醒人们已到了添衣的时刻。这并不是这个秋季的第一场雨,却是第一场带有秋味的雨。人们都说,一场秋雨一阵凉意,今天总算是认真体会了这一句话。
    穿衣洗漱完毕,天色早已大亮,室外雨声也渐渐大了起来。上班路上,人们都不约而同地添加了外衣,不同颜色的伞像春天的花朵,在绿树成荫的道路下绽放着,给城市的清晨增添了一道迷人的秋色。漫步秋雨中,听着雨水落在伞上的滴答声、人们的耳语声、汽车驶过发动机的轰鸣声、小孩子偶尔从身旁溜过的嬉戏声……内心涌动的不是那种秋思的哀愁,而是对秋的感叹、秋的眷恋……
    不少人喜欢秋天,因为秋高气爽,秋天是收获的季节。然而,秋天也是很多年老体弱者害怕的季节,因为秋天天气变化快,早晚温差大,在这样一个忽冷忽热的时节里,稍有不慎就会引发疾病。于是乎,在我们这样一个生活压力大、生活节奏快的城市,在我们这样一个老龄化程度相当高的城市里,人们对秋天总是少了些许欣赏,多了一点防备。
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