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公司2011年度总结表彰暨第二届八次职工（会员）代表大会隆重举行
本报讯（记者 向进易）1月12日，公司2011年度总结表彰暨第二届八次职工（会员）代表大会隆重举行。
在总结表彰会上，公司副总经理江伟琦宣读了关于授予马珲、王艳、闫立勇、刘文平、刘宗斌、张凯、张宏蔚、张鹏、杨瑞峰、樊祥贺10名同志为2011年度公司“十大杰出员工”荣誉称号的表彰决定，并进行了表彰。
在二届八次职代会上，公司董事长、总经理潘锡民作了《同心同德、奋勇拼搏、为开创企业平稳较快发展新局面而努力奋斗》的报告。潘总首先简要回顾2011年公司的工作：一是紧紧围绕全年目标任务，全力搞好生产经营，各项经营指标全面完成；二是客运产业充分发挥支柱作用，全年客运生产稳中有升；三是货运产业继续调结构转方式，被动经营局面得到缓解；四是汽车修理拓展服务领域，实现稳步发展，诚信经营获得殊荣；五是多元化产业发挥各自优势，大力开拓市场，经营优势初步显现；六是基础管理工作取得新进展，企业管理水平进一步提升；七是围绕中心，服务大局，党工团组织优势充分发挥；八是切实关心职工生活，努力提高职工收入，和谐企业建设积极推进。
潘总指出，公司在2012年将全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中以及中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，以经济效益为中心，继续按照“调结构、转方式、抓管理、强产业、谋发展”的工作思路，稳中求进，创新增效，精耕细作，强基固本，努力提高企业整体市场应对能力、经营管理水平和效益增长质量，确保实现企业平稳健康较快发展。为此，要坚持重在持续、重在提升、重在落实的三项工作原则，正确处理好安全、生产、效益之间、加快发展与调整提升之间、突出重点与统筹兼顾之间三个方面的关系。突出抓好：更加注重稳中求进，创新增效，为全面实现全年目标任务提供切实保障；更加注重精耕细作，挖潜增效，为提升企业发展质量奠定坚实基础；更加注重干部职工队伍建设，为公司持续健康发展提供强有力的人才保证；更加注重以人为本，提高职工工资增长幅度，为职工生产生活提供切实保障；更加注重发挥党群组织优势，形成发展合力，为完成全年目标任务提供坚强的组织保障等五个重点方面的工作。
会上，公司总经理助理包信诚作《关于公司二○一一年业务招待费使用情况的报告》；副总经理吕素银宣读公司《工资集体协议（草案）》；审议了《总经理工作报告》、《公司业务招待费使用情况的报告》和《工资集体协议（草案）》；公司法定代表人潘锡民与工会主席吴芳芳签订了《工资集体协议》；宣读并通过了大会决议；党委副书记王庆洋作总结讲话。
新春贺词
□ 公司董事长、党委书记、总经理 潘锡民
公司全体职工、社会各界朋友：
卯去辰来宏图展，兔跃龙腾春意浓！值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会和公司党政领导班子并以我个人名义，向一年来辛勤工作在各个岗位上的干部职工，以及长期关心和支持长运公司发展的各级领导、社会各界朋友、职工家属，表示衷心的感谢和美好的祝愿！祝大家：龙年吉祥、幸福安康！
2011年，面对复杂严峻的经营形势和多重压力，公司广大干部职工团结一致，开拓进取，奋力拼搏，攻坚克难，企业各项工作取得新进展、新成效，各项产业持续发展，多元化经营成效初步显现，安全形势持续稳固，党建工作扎实推进，经营形势持续向好，经济效益稳步提升，实现了“十二五”良好开局。通过一年来的工作和努力，公司广大干部职工再次表现出了迎难而上的拼搏精神和抢抓机遇的市场意识，也再次证明了：上下同欲者胜，只要我们心往一处想、劲往一处使，就能克服一切困难、战胜一切险阻，就会形成推动企业持续向前发展的强大动力，就能不断取得新的成绩!
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也将迎来公司成立五十周年。公司通过综合分析面临的形势和任务，合理确定了稳中求进的全年工作总基调和任务目标，并将继续深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以经济效益为中心，按照“调结构、转方式、抓管理、强产业、谋发展”的工作思路，努力创新增效，强化精耕细作，深入挖潜增效，确保稳中求进，不断把我们的企业做大、做强，打造具有持续竞争力的集团化企业，不断把我们的事业做精、做细，把企业真正建设成让广大干部职工增加收入、提高保障、成就事业的大家庭，努力实现企业安全、平稳、健康、较快、和谐发展。
2012年前途宽广，任重道远。面对新形势、新任务、新要求，我们要在挑战中把握机遇，在创新中激发活力，在管理中提高效益，在发展中塑造品牌，继续推动企业向集团化方向迈进。
2012年希望花开，梦想绽放。站在新的起点上，让我们凝聚一心，携手并进，点燃激情，创造新辉煌，实现新跨越，努力谱写公司持续向前发展、职工幸福美好生活新篇章！
市国资委检查公司2011年度党建工作
本报讯（通讯员 杨静）1月11日，市国资委副主任崔刚伟、齐春明等领导一行来公司考核检查2011年度党建工作。考核检查以听汇报、查资料、互相交流、领导点评等方式进行，主要内容有党建工作责任制、组织建设、宣传思想和精神文明建设、党风和反腐倡廉建设、信访维稳、老干部以及工会、共青团工作等。市国资委领导对公司党建工作给予了肯定，并提出了党建工作要创新、坚持和完善党建工作长效机制等要求和希望。
在龙年春节即将到来之际，公司各级工会深入开展了走访慰问活动，使职工进一步感受到企业的温暖。图为元月十三日，公司工会主席吴芳芳等到物业公司特困职工李克福家中走访慰问。（记者 李梦/摄影报道）
积极组织 周密部署
公司春运20天发送旅客同比增长12.5%
本报讯（通讯员 朱湘雯）自2011年12月30日提前10天全面进入春运状态以来，公司积极组织，周密部署，春运工作稳定有序进行。
从腊八节开始，公司各车站学生流首当其冲。1月8日春运正式开始后，客流上扬，放假学生与返乡民工仍唱主角。广场站郑州、聊城、商丘和鲁西南地区班车成热点；中心站泰安、新泰及昆明、重庆、哈尔滨等中长途客流增幅高于往年；泺口站福鼎、乐清、温州班车客票预订量剧增。为确保旅客顺利出行，客运分公司储备了百余部加班车。客运站在采取增加售票窗口、延长售票时间、开通绿色通道、增设导乘人员、进校售票等举措的同时，严格安全例检。公司还充分利用GPS对运行班车进行全时监控。截止1月18日，公司春运20天旅客发送量同比增长12.5%，组织加班包车80多班。
