为使新入职员工深入了解公司概况、企业文化和各项规章制度,帮助其尽快适应工作环境,胜任岗位工作,公司于9月17日、18日对新员工进行了为期一天半的年度入职培训。来自公司7个基层单位的20多名新员工参加了此次培训。
对于此次新员工入职培训,公司高度重视,党委副书记、总经理助理艾华明等领导作出具体指导,人力资源处妥善处理工学矛盾,认真组织,统筹协调,并安排专人精心备课,课程紧密结合实际,符合新入职员工特点。
本次培训采取了课堂讲授、现场参观、互动交流等多种方式。在开班仪式上,公司人力资源处处长赵修闻对参训新员工提出了珍惜机会、积极参与、认真学习、促进工作、加快成长等希望。公司人力资源处副处长朱湘雯讲授了《劳动法》、《劳动合同法》以及企业人力资源管理职责、党务工作、劳动纪律管理等规章制度和有关运输业务与服务等知识。张永东分“我们的职业”、“我们的行业”、“我们的企业”等部分进行了讲授,还带领大家学习了习总书记新近讲话、刘得利总经理《公司三届四次职代会报告》等。黄玉珠讲授了《合同法》、《运输合同》和《客运合同》中的承运人法律责任等内容。参训人员还先后到客运中心站、修理厂进行了参观、学习。
本次培训收到良好效果,参训员工纷纷表示受益匪浅。有的员工说:“这次培训安排,既让我学到了新知识,开拓了我的视野,又进一步提升了我的工作能力,希望今后公司多举办类似的培训活动。 ”(宣传员 黄玉珠 编辑摄影 魏鑫)